本网讯 为更好地服务好我校高层次人才，5月15日上午,校医院联合组织部、人事处及相关职能部门在逸夫楼608会议室召开了高层次人才医疗保健服务座谈会。高层次人才代表中科院“百人计划”A类人才任嗣利、韩修训，校医院院长肖锋、人事处副处长许海、材料冶金化学学部党委书记郭雁、资环学院党委副书记王振环及相关人员参加了座谈会。

参会代表在表达感谢之余就学校高层次人才医疗保健服务提出了四点建议：一是建议学校每年体检项目逐年有所增加 (如骨密度检测等)；二是针对高层次人才教学科研压力比较大，建议有针对性地给予相关医疗保健指导和服务；三是建议校医院建立自己的医疗保健体系，拓展诊疗服务科目（如睡眠监测及心理调适等），给教职工及其直系亲属提供一些便民服务；四是由于省医保和市医保对高层次人才的医疗保健政策不太一样，建议由学校协调相关单位确保省医保政策“绿色通道”的落地。

校医院院长肖锋表示，做好高层次人才医疗保健服务是校医院的本职工作，对大家提出的意见建议我们将竭尽全力落实。并请随同的两位医生与任嗣利、韩修训教授就医疗保健方面进行“一对一”对接和帮扶，切实做好高层次人才的医疗保健服务，确保他们在学校工作安心。

为深入贯彻落实人才强校战略，进一步完善高层次人才服务工作，学校在2019年1月出台了《高层次人才服务实施办法（试行）》，制定了子女入托入学、医疗保健、项目申报、户口落户等一系列服务保障措施，充分体现了学校对人才的高度重视，也充分体现了学校坚持人才强校战略。（文、图/尹琼 编辑/卢瑶）