为了加快实施“人才强校”战略,引进更多优秀的海内外青年学者,12月27日上午,江西理工大学与赣州市委组织部共同主办了江西理工大学2018(首届)国际青年学者论坛,来自20个国家和地区、62所国内外知名大学的70多位优秀青年学者汇聚赣州,展开交流,分享智慧。本次论坛举行了现场签约仪式,达成合作及引进意向的高层次人才及项目共30个。
论坛上,四位留学归国的优秀青年学者代表分享了自己的回国经历和感受,并呼吁更多的海外青年学者回国奉献民族高等教育事业。此次论坛除主论坛外,还有11场学科分论坛,各位青年学者纷纷走进相关学院进行学术交流,并参与“双选”。
江西理工大学历来高度重视人才工作,始终坚持党管人才,着力实施人才强校战略。学校本着尊重人才、爱惜人才、留住人才的理念,切实强化人才服务保障工作,出台了《高层次人才服务暂行办法》,建立了人才服务协调机制、全程化服务体系,推行了服务人才的各种举措,为人才提供了专心做研究的良好氛围;建立了校院领导一对一服务高层次人才机制,切实帮助人才协调解决实际问题;着眼人才所需,尽学校所能,在学科平台建设、团队建设、实验室建设、科研经费等方面给予最大的支持,为人才提供良好的工作条件;在安家费、住房补贴、配偶安置、子女教育等方面给予最好的待遇保障,尽最大努力解决好人才的后顾之忧。
记者在论坛现场了解到,该校在今年还启动实施了人才队伍建设攻坚战,按照“充实队伍、改善结构、突出高端、引培并举、激发活力、全面提升”的人才队伍建设思路,正在重点推进教师队伍结构优化、国家级领军人才建设、高水平学科团队建设、海外引智四大工程,着力打造一支结构多元、国际化程度较高的专任教师队伍。
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